因势利导,让青年人才发挥特长“各显神通”;
聆听“青”声,共同为社区发展建设出谋划策;
(资料图片仅供参考)
广搭平台,吸纳青年力量助力自治共治……
在曹杨新村街道,金岭园居民区党总支团结带领下的社区青年,正在渐渐成为人民城市建设的有生力量。
各展所长,各显神通:建优青年志愿者信息库
曹杨辖区老年人口较多,金岭园居民区内的“青春血液”却异常鲜活。3400余人的常住人口,每当党总支向社区内发出“集结令”以组建志愿者团队时,40岁以下的青年人纷至沓来,在团队中占比高达87%,是一支充满“战斗力”的生力军。
为让这支生力军尽可能在社区治理中发挥各自优势,党总支构建了一个“青年人才蓄水池”信息库。
“将所有青年志愿者的个人信息、专业技能、突出优势、兴趣爱好等进行分类整理,因势利导,以更加精准地个性化链接相关志愿行动。”
据党总支书记陈骏介绍,金岭园目前已组建了法律援助、育儿教育、健康支持等服务组,“蓄水池”的“深度”持续加深,而这些由青年志愿者提供的专业化服务,更是受到了社区居民的热烈欢迎。
如今,每周一次的公益理发服务,让老年居民们的“头等大事”有了着落。理发师们来自沿街的理发厅,每周二上午,他们都会按照排期表,如约来到相关小区,为老人们义务理发,每次可满足10-15位居民的理发需求。
“去年上半年,就是这几位年轻人看我们头发长了,主动给我们理,但是不固定的,是今年春节后书记们和他们谈了下,把这个变成了定期的服务。”居民马阿姨竖起了大拇指,“对我们来说不要太方便!”
两位青年“白衣天使”——杨医生和王医生,则成为了不少居民的“家庭医生”。她们分别来自区妇幼保健院和区中心医院,每当邻里有寻医问药需求时,只要敲敲门、发发微信、打打电话,她们就会尽己所能提供专业建议。
“以后我们会尽可能拓展青年志愿服务组的覆盖领域,努力实现‘服务在身边、解忧零距离’。”陈骏说。
搭建平台,共治共议:凝聚青年人才“向心力”
在金岭园居民区党总支的组织搭建下,社区青年人才正在慢慢“聚沙成塔”。为增强青年人才“水分子”的粘合度,党总支广搭平台,通过组织各类主题活动“聚人气”,凝聚青年人才的“向心力”。
例如定期开展座谈沙龙,搭建联情联谊平台,邀请青年人“聊聊天、谈谈心”,带着对社区治理的思考进行互动交流,不断碰撞出新思路和“金点子”,为社区家园的自治共治贡献“青年方案”。
“我觉得可以把‘为老服务队’的机制延承下来,并升级成针对独居老人的就近‘一对一’服务。”在这天的交流活动中,青年志愿者张春林提出了这个建议。
这项提议很快被社区采纳,在具体执行过程过程中,自愿加入这项服务的志愿者将“认领”距离较邻近、关系较熟悉的独居老人,做到定期问候、时刻关照,以“点对点”的方式进一步织密社区为老服务网。
在青年人的思维碰撞中,“一平米行动”也应运而生。这个“金点子”来自于居民宋女士,她居住在金岭园所辖小区恒陇丽晶,同时也是“第二梯队”青年志愿团队志愿者。
该行动聚焦小区公共区域因路灯少而夜间昏暗的问题,联动周边居民、商铺,改造落地了“点亮回家的路-一平米行动”,在每个1㎡绿化带里安装太阳能小路灯,照亮居民回家路。
党总支还结合当下青年人青睐的生活风尚,在交流活动的形式上进行探索创新。“FUN”青春飞盘、撸猫聚会等文娱休闲类、亲子类系列活动如期推出,让共治共议在“有料”的同时不失趣味,并进一步扩大青年“朋友圈”,营造“青年集智,社区共创”的氛围,持续推动“青春社区”建设的阵地延伸。
角色转换,激发活力:营造社区治理“年轻态”
在持续延伸“青春社区”建设阵地的同时,党总支也在探索转变青年人才的社区治理角色。
近期,金岭园所辖小区恒陇丽晶、泰富苑已进入业委会换届改选流程,其中就涌现了一批青年人的身影。据陈骏介绍,这些青年通过“居民推荐+青年自荐+党总支综合考察”的形式加入到候选队伍中,或将为社区营造更具活力的治理氛围、带来更多的治理可能性。
实际上,这是党总支盘活人才资源,进一步营造社区“年轻态”的成果。“我们希望青年人能够转换身份角色,拓宽思考维度,建立一些常态长效机制。”陈骏说。
为此,党总支结合实际情况,寻找一切机会挖掘有热情、有创意、有担当的青年才俊,以“青春社区”为平台,组建专业化的“汇智团”,着力吸纳青年人加入到业委会及各个团队中,不断扩大青年人参与社区建设的参与度,激发其参与社区治理的积极性,引领青年们在社区里绽放青春风采。
“打造‘青春社区’的尝试,就是要让青年人从社会治理的旁观者变成参与者。”
陈骏表示,接下来,金岭园居民区党总支将聚焦如何激发老旧小区青春活力,如何构建更亲和、更具互动、更有获得感的青春社区氛围,如何优化社区青年服务载体、空间、项目,更广泛地引领凝聚、组织动员和联系服务社区青年等课题,持续进行创新探索,为社区自治共治工作的开展找准“路子”、踩准“拍子”,努力打造青年参与社区治理实践的“样板点”。
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