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4月22日，落实黄河重大国家战略劳模工匠东营行暨高技能人才合作交流大会在东营举行。本次大会旨在全面落实黄河重大国家战略，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分激发劳模工匠资源优势，立足数智化时代对劳动者素质技能的新要求，打造高素质产业工人队伍，加快创建“劳模之城”，助推东营制造强市建设和高质量发展。

据了解，大会以“聚力创新 数智赋能”为主题，代表嘉宾既有理论层面的专家学者，也有实践领域的劳模工匠；既有两院院士代表、党的二十大代表、全国人大代表、全国劳动模范、大国工匠年度人物，也有国家科技进步奖获得者、世界技能大赛冠军、中华技能大奖获得者、国家级技能大师工作室带头人。他们分别就高技能人才队伍建设、劳模工匠合作交流、“劳模之城”建设等内容进行了分享研讨，通过高层研讨、基层实践、人才对接，推动劳模工匠进企业、进车间、进班组、进院校，汇聚劳模工匠资源优势，共同打造黄河流域高素质产业工人大军，建设现代化产业体系。

大会期间，东营市正式启动“劳模之城”建设，10名东营的劳模工匠现场向全国劳模、大国工匠代表拜师学艺，10家劳模创新工作室和团队向10家国家级劳模创新工作室和国家级技能大师工作室签约，开展长期技术合作。同时，聘任20名国家级劳模工匠为东营职业学院、东营市技师学院特聘教授，聘任30名国家级劳模工匠为东营市产业工人队伍建设改革特聘顾问，揭牌成立中国劳动关系学院新时代产业工人教育研究中心东营调研基地，签署中国劳动关系学院新时代产业工人教育研究中心劳模工匠专家服务团、东营调研基地战略合作协议，为东营产改注入强大的智力支撑和人才支撑。作为推进产改走深走实的重要举措，中国劳动关系学院新时代产业工人教育研究中心课题组发布了《劳模工匠（产业工人）贡献力指数研究报告》。

此外，大会还在各县区、开发区和职业院校开展分会场活动，根据各自的产业特点和实际情况，邀请行业内的劳模工匠嘉宾进企业、进车间、进班组、进院校，把现场观摩、研讨交流等活动直接安排到企业生产一线、项目建设工地，搭建起与专家人才“业务对业务”的交流平台，实现与会劳模工匠一对一实质性合作。

高技能人才是高质量发展战略的重要支撑，劳模工匠是高技能人才的杰出代表。东营高度重视劳动模范的培养选树和管理服务，建市40年来，涌现出4985名全国、省、市、县级劳动模范，人均占比居全国前列。

（大众日报客户端记者 李明 报道）